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第五十二章 开除(冲榜第一更)

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相处多了,脾气最爆。

    可是他担心的情况没有发生,张健只是问了一句为什么。

    “小张啊,这也是公司的决定,我也只是执行人,他们说你没有一建证书,不能担任经理助理。”

    “切,没听说过这种事情。没有一建证书,或许不能担任项目经理,但是我只是经理助理,再说我有造价师证书和二建证书,怎么就不合格了?当初聘请我签合同的时候怎么没说不行?现在什么意思,是我占了别人的位置?”张健强压怒火说道。

    “小张,你不要这么说话,这个也不是我的意思,是上头的意思,但是我们按照合同,还是会付清你这个月的工资,并且赔偿你三个月的工资,都是按照经理助理的标准。”赵总监“苦口婆心”的说。

    “呵呵呵,我前天刚刚从江海家园买的房子,二百二十万,全款,五一的时候我买了辆车,不到三十万,你觉得我会差你这么点钱?”张健拍着桌子说道。

    “冷静,小张,你冷静一下,有什么事情咱们好商量,你不要动手。”

    赵总监看到木质的茶几一下子就被张健拍出裂纹,吓的挪到沙发的角落,然后赶紧高声喊叫。

    杜光辉嘭的一下推门进来,看到就要坍塌的茶几,他也吓了一跳,张健的力气有多大,当初他可是见过的。这个赵总监,刚才不是说了,让他好好说,说清楚,怎么就谈崩了。公司也是,不知道怎么做出这个脑残的决定,像张健这种人才,有知识,能吃苦,还能喝酒,遇事敢上,还能摆平的全才,竟然会被开除!

    “小张,冷静,你先听赵总监说完。”杜光辉拉住张健,把他按在座位上。

    “他已经说完了,我被开除了,不知道为什么。哼哼,合同我手里也有一份,按照规定,如果你们无理由解约,那么我有权向劳动仲裁告你们。而且这个项目的民工是我压服的,一会儿你说我来一嗓子,说因为给他们讨薪被开除了,他们信不信?他们又会怎么做?你这个公司人资的总监能走的出去吗?”张健冷笑着说。

    “你,小张,你这不是蛮不讲理,胡搅蛮缠吗?你有什么要求,讲出来,我们可以谈啊。”赵总监哆哆嗦嗦的说,上次民工围堵项目部,他们公司也是知道的,这要是再发生一次,还是有他在的时候,恐怕他也要受到处罚。要是因此再被打一顿,顶多公司就赔偿点医药费。

    “按照合同,我在项目部的任期是到今年十二月份,既然你们违约,那就按照合同双倍赔偿吧,奖金什么的就不算了,我的档案、户口、社保什么的还在公司吧,麻烦给我转到省人才市场去,要是这些你能答应,一切好说。”张健敲着桌子说。

    “这个,你这要求太高了。”赵总监不想答应。

    “别急着做决定,打个电话给你老板,问问他怎么办。”张健自信的说。

    赵总监神色异常的看了张健一眼,然后走出去打电话。

    “小张,这件事我也帮不上忙,我只有建议权,一般他们会尊重我的决定,但是这次不知道为什么,我再给你想想办法吧。”杜光辉有些歉意的说。再怎么说张健也救过他的命,本以为提拔一下,以后再扶他一把,过个三五年,把他推上项目经理的位置呢,哪想到竟然被公司开除了。

    “没事,经理,我明白,我这是让人整了,跟项目无关,能让公司老总签字,本事大得很啊。”张健脑海里浮现出一个身影,本以为他不会再来招惹自己,哪想到竟然使盘外招。继续冲啊,差一点点了,无限接近中,大家投点推荐票吧,五十票必然加更一章啊
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